Der Beschwerdefreie Monat geht auf das „Complaint Free Movement“ von Will Bowen zurück. Er startete den Selbstversuch, sich einen Monat lang nicht zu beschweren und merkte schnell, wie mühsam das ist.

Vielen Menschen ist gar nicht bewusst, wie häufig sie sich nur beschweren, anstatt nach Lösungen zu suchen. Der Beschwerdefreie Monat ist eine spielerische Möglichkeit, sich bewusst zu machen, wie einengend und zermürbend häufiges Nörgeln auf lange Sicht für einen selber und für das ganze Team sein kann. Und zwar indem man es einmal lässt!

Alle Mitglieder im Team erhalten ein Armbändchen und vereinbaren, sich über den Zeitraum von einem Monat nicht zu beschweren. Ein ganzer Monat hat den Charme, dass man durch das tägliche Nicht-Beschweren mehr und mehr in einen beschwerdefreien Modus kommt.

Wann immer jemand eine Beschwerde äußert, wechselt er oder sie das Armand von einem Handgelenk auf das andere. Ziel ist es, einen Arbeitstag lang das Armband nicht wechseln zu müssen.

Hilft bei:

  • Humorlosigkeit
  • Teams, in denen viel gemeckert wird
  • einer spürbarer Unzufriedenheit im Team, die aber nicht offen ausgesprochen wird

Zu beachten:

  • Dieser #workhack sollte als Team-Spiel verstanden werden. Das Team sorgt dafür, dass sich niemand beschweren „muss“.
  • Es gibt keine wissenschaftliche Definition davon, was genau eine Äußerung zur Beschwerde macht. Wann etwas eine Belastung ist, muss vom Team immer wieder neu diskutiert werden.
  • Die Armbändchen sollten sich einfach an- und ausziehen lassen (ggf. aus Gummi).

Hilfsmittel:

  • Silikonarmbändchen oder Armbändchen aus Hutgummi.
  • Armbändchen, die eine gute Sache unterstützen (z.B: 4Ocean).
  • Das Buch von Will Bowen. Auf deutsch „Einwandfrei – Wie Sie aufhören, über Gott und die Welt zu klagen und stattdessen anfangen, wirklich das Leben zu genießen“.